ued为您精选：
在近期播客节目中，前NBA球星霍里针对快船队管理层的做法发表了尖锐批评。他在《Big Shot Bob Podcast》中明确指出，球队在对阵伦纳德的问题上已经失去耐心，而这种态度与其他球队回避问题的做法毫无二致。
霍里表示，如今的NBA管理层普遍不愿为球星承担应有责任。"我们之前讨论过，你希望听到他们说'我搞砸了，需要做得更好，必须带领球队重回正轨'，但现实是他们总在逃避问题。这次快船的情况也不例外，老板们觉得'我做好本职工作，其他人各司其职就没问题'。"
霍里特别指出，最令人费解的是伦纳德从未主动承担任何责任。他以伦纳德和保罗·乔治的例子说明，快船为了留住伦纳德几乎满足了所有要求，但结果依然不尽人意。"他一直不站出来承担责任，这影响了很多人的职业生涯。你看快船为了取悦他做了什么？他们甚至放弃了保罗·乔治，几乎满足了他所有需求。"
在谈到管理层对待球星的方式时，霍里表达了强烈不满。"我一直不明白老板们为何对球星如此低声下气，愿意为他们做任何事，却对那些始终支持球队的人漠不关心。要知道，这些人才是球队最重要的组成部分，而为了引进一个新球员付出如此代价，根本无法确保球队变得更强。"
霍里认为这种现象源于"比较性过激"。他指出，当球队陷入困境时，那些一直坚守岗位的人往往会面临两种命运：要么得不到应有的认可，要么直接遭到解雇。"这让我很反感。管理层应该支持那些帮助球队取得成功的人，而不是为了引入所谓的'新核心'就急着将他们扫地出门。这些球星还没为球队赢得任何荣誉，管理层就在他们面前卑躬屈膝，这种态度令人不解。"
霍里强调，管理层应该明白，适时给予那些真正为球队付出的人应有的支持才是明智之举，而不是盲目追求所谓的"新核心"。"有时候你必须坚持支持那些让球队走向成功的人，而不是因为觉得该引入新核心了，就急着把他们赶走。这才是问题的关键所在。"
更多热门动态，请继续关注UED·(中国区)-官网后续报道。
合理分配体力，避免无谓的奔跑，同时加强耐力训练。...
合理分配体力，避免无谓的奔跑，同时加强耐力训练。...